Heute ist der grosse Tag: Mit dem Start ihrer Berufsausbildung bei Swisscom beginnt für 223 junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. 97 von ihnen haben sich für eine Informatiklehre entschieden – so viele wie noch nie.
Swisscom ist bestrebt, Nachwuchsfachkräfte auf die Chancen der vernetzten Welt vorzubereiten. Dafür bildet Swisscom insgesamt rund 800 Lernende aus, um sie auf die Anforderungen der digitalen Transformation vorzubereiten und die digitale Transformation in der Gesellschaft voranzutreiben. Des Weiteren besteht für 19 Studierende die Möglichkeit, ein praxisintegriertes Bachelor-Studium in Informatik zu absolvieren. Im laufenden Jahr beginnen 223 Lernende in sechs unterschiedlichen Berufsbildern ihre Ausbildung. Die Ausbildungsmöglichkeiten umfassen die Bereiche Informatik, Interactive Media Design, Mediamatik, kaufmännische Lehre, Detailhandelsfachfrau/-mann sowie Entwickler/in Digital Business EFZ. Insgesamt neun Studierende haben sich für das Bachelor-Studium in Informatik entschieden. Bei der Tochtergesellschaft Cablex beginnen 21 Lernende ihre Ausbildung in den Berufsbildern Netzelektriker/in EFZ mit Schwerpunkt Telekommunikation, Elektroinstallateur/in EFZ sowie Montage-Elektriker/in EFZ.
Neues Onboarding-Programm
97 Lernende starten in diesem August mit ihrer Informatik-Lehre bei Swisscom: ein neuer Rekord. In den vergangenen Jahren hat sich jedoch gezeigt, dass der Einstieg in die Informatik für die meisten sehr anspruchsvoll ist – da von Anfang an grosses Know-how erforderlich ist. Deshalb bietet Swisscom in diesem Jahr zum ersten Mal ein neunmonatiges Onboarding-Programm an, um die Lernenden für die Lehre fit zu machen – und um ihnen wichtige Tools mit auf den Weg zu geben, damit sie nach dem Lehrstart schneller und selbstständiger auf ihren Projekten arbeiten können. Das Programm startet als Pilotprojekt mit 34 Lernenden in Bern und Zürich. Marc Marthaler, Leiter Next Generation: «In diesem Jahr bieten wir so viele Informatik-Lehrstellen an wie noch nie – ein strategischer Entscheid, um unseren Fachkräftebedarf zu entwickeln. Darüber freue ich mich sehr.» Klementina Pejic, Leiterin Human Resources, ist begeistert und gratuliert den Lernenden: «Unsere Lernenden sind unsere Zukunft. Es ist ein Privileg, die junge Generation in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie für die berufliche Zukunft bestmöglich vorzubereiten. Mit ihrer Eigeninitiative, Kreativität, Neugier und frischen Perspektive bereichert sie uns Tag für Tag.»
Abschluss mit Bravour
Diesen Sommer haben bei Swisscom 254 Lernende ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - das entspricht einer Abschlussquote von 98,5 Prozent. Bei Cablex können zehn Lernende nach bestandener Lehrabschlussprüfung ins Berufsleben starten. Rund die Hälfte der Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger erhält eine Anstellung beim Telekommunikationsanbieter. Bei Swisscom stellen sich die Lernenden und Studierenden den Verlauf ihrer Lehre oder ihres Studiums selbst zusammen. Sie bewerben sich auf dem internen Online-Marktplatz für verschiedene Projekte, die maximal sechs Monate dauern und ihnen die nötigen Kompetenzen vermitteln. Dabei erhalten sie Einblick in verschiedenste Themen, lernen neue Menschen und Arbeitsfelder kennen und fördern ihre Selbständigkeit.
