Neuer CEO bei Ricardo.ch

23. November 2017 People & Corporate
Francesco Vass übernimmt die Leitung von Ricardo.ch

Francesco Vass wird ab 1. Januar 2018 neuer CEO von Ricardo.ch. Er wechselt von Tutti.ch zum Online-Marktplatz. Zuvor baute der gebürtige Tessiner als Vice President, Marketing & Content gemeinsam mit den Gründern den TV-Streamingdienst Zattoo auf und arbeitete unter anderem als Berater bei McKinsey & Company.

Schweizer langweilen sich bei der Arbeit

07. November 2017 Studien & Reports
Yeng Chow, Senior Manager bei Robert Half.

74 % der Schweizer Manager glauben, ihre Mitarbeiter langweilen sich während der Arbeitszeit. Das hat die aktuelle Arbeitsmarktstudie des auf Fach- und Führungskräfte spezialisierten Personalvermittlers Robert Half ergeben. Der Studie zufolge denken lediglich 26 % der Vorgesetzten, dass ihre Mitarbeiter den Berufsalltag nie als eintönig empfinden.

Tom Hanan gewinnt Unternehmerpreis

30. Oktober 2017 People & Corporate
Thomas Hanan wurde am Freitag in Interlaken als «Pionier für digitales Marketing» gewürdigt.

Tom Hanan, Gründer und Managing Director der Digitalmarketing-Agentur Webrepublic, ist EY Entrepreneur Of The Year 2017 im Bereich Handel/Dienstleistung in der Schweiz.

So arbeiten CFOs im Jahr 2025

02. März 2017 Studien & Reports
So arbeiten CFOs im Jahr 2025

Die Rolle des CFOs in Unternehmen ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Abbildung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen stehen auf der einen Seite, der Wunsch nach noch mehr strategischen Impulsen und Wachstumsorientierung seitens der Geschäftsführung findet sich häufig auf der anderen Seite.

Im Arbeitsalltag ist sich jeder selbst der Nächste

02. Februar 2017 Studien & Reports
Kollegialität und Teamarbeit im Büro - reines Wunschdenken?

Teamwork, Kollaboration, Netzwerken: Willkommen in der Arbeitswelt 4.0, so zumindest die gängige Vorstellung. Dass dies nicht unbedingt der Realität entspricht, zeigt eine neue Studie des Büroexperten Sharp Business Systems, in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Censuswide.

Fokussieren und Komplexität reduzieren

20. Januar 2017 People & Corporate
Dominique Gisin, Abfahrts-Olympiasiegerin von 2014, faszinierte mit ihrer Bescheidenheit und ihrer Fähigkeit zum Fokussieren.

Je komplexer das Umfeld, desto höher sind die Anforderungen an Führungskräfte. Wie erreichen sie mit ihren Teams aussergewöhnliche Ziele? Dieser Frage gingen am achten Forum «Chefsache» für die öffentliche Hand der Verwaltungsrechenzentrum AG St.Gallen (VRSG) in St.Gallen rund 100 Führungskräfte und Behördenmitglieder aus der ganzen Deutschschweiz nach.

Meine Schweiz, meine KMUs, meine Vision: Aus dem Alltag, für den Alltag

12. Oktober 2016 Erschienene Artikel
Meine Schweiz, meine KMUs, meine Vision: Aus dem Alltag, für den Alltag

Seit Jahren erlebe ich im Zusammenhang mit Nachfolgelösungen die folgende Ausgangslage, und das mit Tendenz steigend: 40- bis 55-jährige Top-Manager aus Grosskonzernen erkennen, dass es nicht mehr genügt, einfach nur gut zu sein.

Work a Round: mobiles und flexibles Arbeiten fördern

02. November 2015 People & Corporate
Work a Round: mobiles und flexibles Arbeiten fördern

Unternehmen, die mobil-flexible Arbeitsformen einführen, sollten ihre Mitarbeitenden für die damit verbundenen Herausforderungen sensibilisieren. Die Hochschule Luzern entwickelte das Simulationsbrettspiel «Work a Round», das die Firmen bei dieser Managementaufgabe unterstützt.   

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